三件小事

钣金事业部——孙莹莹

第一件小事，说说高科的员工。

娥姐，全名金小娥，大家都亲切的喊她“娥姐”，她是钣金品管的一名领班，肩负着OQC和IQC的责任，有大量的事情需要处理。某天下午，已经到了17:00，按理说，应该是下班的时间，但是娥姐接到一个紧急的任务——测量H55背板，反馈60个测量数据。H55 的背板很大，很重，娥姐带着手套，费劲的从铁框抽出来，又轻轻的放在检验台上，认真检测，记录数据，再小心翼翼的放回去，避免背板划伤。我问她饿不饿，要不要帮她带饭，娥姐笑了笑“不用，中午在食堂买了两块饼，一会再吃吧”，检测完数据，娥姐匆忙的吃了几口饼，又去忙了。

这样的小事，处处可见。娥姐是广大高科员工中的一员，不仅是娥姐，所有的品管、模具维修技师、工务、班组长，都经常放弃休息时间，加班加点，只为了保证各个环节及时解决问题，产品能保质保量的卖出去。

第二件小事，说说高科的部门。

9月8号，车间任务紧张，领导安排间接人员支援生产，当天是周末，本该是休息日。但是，各个部门都迅速的安排了间接人员过来支援生产。制造部经理和领班耐心的给我们培训岗位操作标准，还有注意事项，以及安全隐患，并且全程都在我们旁边，时刻提醒我们注意按照要求操作。紧张的支援生产，得以顺利结束。

结束之后，我向制造部经理提出了一个小建议：“粘贴麦拉岗位和粘贴双面胶岗位之间，有好几个工序，每位员工都要用到不少的物料，员工转身或者弯腰去取，动作浪费，时间浪费，员工累，建议挂一个物料槽，提高效率”。经理笑道：“好，建议不错，我们立即安排”。我以为，也就是随口说说而已，没想到，半个月后，真的装上了物料槽。我很震惊，简直想点10086个赞！

第三件小事，说说高科的决心。

 9月25号，钣金事业部会议室里，传来阵阵掌声。全高科的人都知道，公司发布了嘉奖令：钣金事业部在2019年7月、8月，通过全员努力，全面完成“华为H55背板/H55底座”项目的批产任务，取得各方好评，公司针对优秀团队进行表彰，奖励现金30000元。

这奖励来的并不轻松，项目上马，需要不断尝试、修正、创新、总结，这期间遇到了许多的问题，团队上下一心、找问题、定规范，现场跟进。加班加点，没有人掉队，没有人叫苦叫累，项目成功是所有钣金人的成功，离不开每一位钣金人的努力。

而这看似突如其来的30000块钱奖励，则体现了高科高层领导一心想把事情做好的决心。这个决心，督促着高科人，砥砺前行。

这三件事，让我庆幸能够成为高科的一员。为什么高科能在大环境不乐观，不少厂子企业纷纷倒闭的情况下，保持着良好的发展势头。三件“小事”背后，折射着数不清的“小事”，认真做事的高科员工，谦虚倾听建议的高科部门，决心实干的高科领导，无一不是高科稳健发展的保障。

高科2009年至今，已满十周年，十年风雨同舟，愿未来，你在，我在，我们大家，都在。